优势亮点
1、16年以上工作经验，(TO B，TO C)互联网大厂经历，具备丰富的体系化业务思维和实战落地能力
2、14年团队管理经验，从1线管理到区域管理到大区管理再到全国业务，有不同层级管理体系化思路和拿结果能力。
3、对于团队搭建，管理，组织效能优化，培训提升赋能到目标管理到拿结果有清晰的落地和可复制能力。
4、经历过业务部门和公司的初创，有5段新城市开拓业务从0到1的过程的经验。 公司快速发展业务高增长期及公司发展到上市的经历，
工作经历
舟谱数据（大快消领域saas +供应链） 西区总经理
1.人效提升：3个月人效提升从0.8-3。
2.流程优化：调整优化各项SOP，控成本，人员无增长的基础上，团队业绩从18-100
3培训赋能：.建立体系化思维，区域战斗力持续提升人效持续提升
4 毛利提升：区域从负毛利到盈利占比过30%
领健Linkedcare （医疗saas+供应链）大区销售总监
1.业绩提升：2个月业绩从600万到1100万
2.搭建体系：建立拜访流程，培训体系，复盘体系。
三旋供应链 （食材供应链）全国终端销售部销售总监
1. 市场拓展：拿下标杆客户建立影响力
2. 流程优化：各项sop优化，提升组织业务效能
大众点评网 （本地生活）区域经理
1. 体系化销售思路，年度topsales
2. 多段新城市开拓，快速突破市场拿到结果
项目经验
1. 业务培训：一线销售，一线管理，省区管理培训，针对销售拿结果方法和体系逻辑划，一线管理体系，角色转身，拿结果能力和管理核心抓手，中高管理的战略布局和体系化管理思路的培训和落地执行
2. 流程优化：组织系统工作方法，优化sop提升组织效能
3. 文化建设：提升团队内部向心力和组织战斗力
