优势亮点
1、16年以上工作经验,(TO B,TO C)互联网大厂经历,具备丰富的体系化业务思维和实战落地能力
2、14年团队管理经验,从1线管理到区域管理到大区管理再到全国业务,有不同层级管理体系化思路和拿结果能力。
3、对于团队搭建,管理,组织效能优化,培训提升赋能到目标管理到拿结果有清晰的落地和可复制能力。
4、经历过业务部门和公司的初创,有5段新城市开拓业务从0到1的过程的经验。 公司快速发展业务高增长期及公司发展到上市的经历,
工作经历
舟谱数据(大快消领域saas +供应链) 西区总经理
1.人效提升:3个月人效提升从0.8-3。
2.流程优化:调整优化各项SOP,控成本,人员无增长的基础上,团队业绩从18-100
3培训赋能:.建立体系化思维,区域战斗力持续提升人效持续提升
4 毛利提升:区域从负毛利到盈利占比过30%
领健Linkedcare (医疗saas+供应链)大区销售总监
1.业绩提升:2个月业绩从600万到1100万
2.搭建体系:建立拜访流程,培训体系,复盘体系。
三旋供应链 (食材供应链)全国终端销售部销售总监
1. 市场拓展:拿下标杆客户建立影响力
2. 流程优化:各项sop优化,提升组织业务效能
大众点评网 (本地生活)区域经理
1. 体系化销售思路,年度topsales
2. 多段新城市开拓,快速突破市场拿到结果
项目经验
1. 业务培训:一线销售,一线管理,省区管理培训,针对销售拿结果方法和体系逻辑划,一线管理体系,角色转身,拿结果能力和管理核心抓手,中高管理的战略布局和体系化管理思路的培训和落地执行
2. 流程优化:组织系统工作方法,优化sop提升组织效能
3. 文化建设:提升团队内部向心力和组织战斗力